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中超各队应逐步摆脱外援依赖症

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中超各队对于外援的依赖,在近些年呈现愈演愈烈之势。各支球队将每年支出的一大部分都花在与外援签约或用于支付外援年薪上,导致队内工资体系的平衡被打破。从战术层面上来看,外援负责进攻,国内球员负责防守;外援唱主角,国内球员做好帮手的格局已经形成,直接导致中国足球现在缺乏本土优秀的中场指挥官和射手,对中国足球长期的发展造成了伤害。

高水平外援固然能提升球队的整体实力,乃至整个中超的观赏性,但将成败系于少数几个人身上,其实也是一把双刃剑。2018 赛季,上港正是依靠胡尔克、奥斯卡等外援的出色发挥,亚冠小组出线,但进入淘汰赛后,随着胡尔克、奥斯卡状态陷入低迷,上港的战斗力大打折扣,最终以两回合总比分 3 比 4 不敌鹿岛鹿角,遗憾出局。赛后,日本媒体《东方新报》就撰文分析道:“中国各俱乐部近年来一直致力于引进高水平的外援,这也促进了本国职业足球联赛的长足进步。不过,这种长足进步的大背景是基于巨额资金的投入,一旦外援因受伤或疲劳等原因而丧失战斗力,那么球队的实力就会全方面地下滑。而日本足球强大的根基,是源自于从青少年阶段到国家队层面的教育培养与政策积累。”

正是意识到“外援依赖症” 对职业联赛乃至中国足球的危害,中国足协提出了要向近邻学习日韩管理能力和竞技水平,并适时推出了外援限薪令。税后 300 万欧元的外援顶薪,意味着中超各队必须要转换引援思路了,尚未成名的“小妖”、性价比高的东欧、南美、非洲、亚洲外援、曾经辉煌的过气老将将成为未来中超各队引进外援时关注的重点群体。限薪令与外援 “报 5 上 4” 政策一并推出,首先有利于俱乐部薪酬分配趋于平均、回归理性,其次也宣告大牌外援将逐步从中超赛场上消失,未来,中超各队要从战术设计和整体性打造方面入手,来提高球队的综合实力,而不是幻想着买个外援大腿,一下子就解决所有问题。

其实,这是一次预期之中的外援离队潮,既然无法用高薪留人,那么不如好合好散,互道一声珍重。对于中超诸强来说,一个特别的赛季即将开始,随着外援格局的变化,各队或多或少都将经历战术体系重建的阵痛,而这恰恰也是中国足球重回正轨,踏踏实实按足球发展规律办事的开始。

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